Training Coachend leidinggeven
|
Vergroot uw coachingsvaardighedenDoor een coachende stijl toe te passen creëert u ruimte om uw medewerkers hun kwaliteiten te laten ontdekken, ontwikkelen en gebruiken. Veel leidinggevenden zijn geneigd meteen een eigen oplossing aan te dragen. Maar hoe leert u medewerkers zélf oplossingen vinden en eigen verantwoordelijkheid te nemen? Ontdek en vergroot de impact van uw coachingsvaardigheden. DoelgroepU heeft al enige leidinggevende ervaring en wilt zich verder ontwikkelen op het gebied van coachend leidinggeven. ProgrammaDuur van het programma: 3 dagen
Resultaat
Locatie en datumDe locatie en datum van deze training zijn in overleg vast te stellen. Deze training kan ook incompany worden verzorgd. Opzet en werkwijzeVoorafgaand aan de training vindt er een intake plaats. Op basis hiervan stelt u uw persoonlijke doelstellingen vast. In deze persoonsgerichte training ligt de nadruk op het actief toepassen van de verworven kennis. In subgroepen wordt veel geoefend om zo uw vaardigheden snel praktisch te kunnen inzetten. De inbreng van eigen situaties vormt een belangrijk onderdeel van de training. Als afsluiting stelt u een persoonlijk actieplan op dat de toepassing van het geleerde in de eigen praktijk ondersteunt. Na inschrijving volgt een intake gesprek waarin uw persoonlijke doelstellingen worden vastgesteld. De bijeenkomsten bestaan uit:
Persoonlijk actieplanBinnen de training staat het ontwikkelen van een persoonlijk actieplan centraal. De deelnemer krijgt inzicht in zijn/haar gedrag en stelt actiepunten op om het geleerde ook daadwerkelijk in zijn werk toe te passen. Op deze manier voegt de training ook op langere termijn zijn waarde toe. De trainers begeleiden de deelnemers bij het opstellen van dit persoonlijk actieplan. Toepassen in de praktijkDe praktijk is de beste leerschool en om die reden krijgen de deelnemers na elke bijeenkomst een opdracht om de behandelde leerstof in de pratijk te brengen. Hiervan wordt een kort reflectieverslag geschreven. Vier tot zes weken na de training vindt een evaluatiegesprek met de deelnemer en de leidinggevende van de deelnemer plaats. Gedurende het trainingstraject is er een begeleidende rol voor leidinggevende van deelnemer weggelegd. Het maximum aantal deelnemers voor deze training is 6. Investering€ 1.195 excl. btw Deze training kan ook incompany worden verzorgd. |
Vraag meer informatie aan
Een training op maat?Wij kunnen een training helemaal afstemmen op uw wensen. Neem voor de mogelijkheden contact met ons op.
Aanmelden voor de nieuwsbriefU ontvangt onze nieuwsbrief met het laatste nieuws circa 4x per jaar.
|
Coachen als stijl van leidinggeven om uw medewerkers te ontwikkelen. Coachen vergroot het bewustzijn van uw medewerkers. Het bevordert het nemen van verantwoordelijkheid door de medewerker en geeft nieuwe inzichten en mogelijkheden om de medewerker zijn/haar eigen resultaat te beïnvloeden.
