Velden zijn niet correct ingevuld
Leidinggeven

Training Leidinggeven voor gevorderden

Leiding gevenU wilt verdieping in uw functioneren als leidinggevende? U zoekt een training die prettig confronterend is en u gerichte feedback geeft op uw leidinggevende kwaliteiten? Een training voor zowel uw persoonlijke als professionele ontwikkeling? Een training die uw effectiviteit als leidinggevende verhoogt? Dan is dit de training die bij u past!

 

Doelgroep

Iedereen die meerdere jaren leidinggevende ervaring heeft en de eigen kwaliteiten op dit gebied naar een hoger niveau wil brengen.

 

Programma

Dag 1 en 2 Persoonlijk leiderschap

  • DISC persoonlijkheidsstijlprofiel, valkuilen, sterke punten
  • Uw waarden en overtuigingen vertaald naar uw persoonlijke leiderschapsstijl
  • Doelen stellen
  • Persoonlijk actieplan

Dag 3 en 4 Communicatie en gesprekstechnieken

  • Communicatiemodel
  • Beïnvloeden van gedrag met de Roos van Leary
  • Structuur en regie
  • Feedback geven en ontvangen
  • Oefenen met acteur

Dag 5 en 6 Situationeel leidinggeven

  • Kunnen inschatten van de taakvolwassenheid
  • Flexibel kunnen toepassen van de 4 stijlen: instrueren, overtuigen, coachen en delegeren
  • Aanpassen van uw stijl van leidinggeven aan de omstandigheden, het team en de mensen
  • Taakgericht en relatiegericht leidinggeven
  • Oefenen met acteur

 Dag 7 en 8 Coachingsvaardigheden

  • Verdieping van stijl 3 van situationeel leidinggeven
  • Vergroten van het bewustzijn van de medewerker en het laten nemen van eigen verantwoordelijkheid en het zelf laten beïnvloeden van het resultaat 
  • Oefenen met acteur

 Dag 9 en 10 Leidinggeven aan teams

  • Criteria voor een effectief team
  • Teamrollen
  • Teamdynamiek
  • Analyse eigen team d.m.v. teamscan en maken actieplan

 

Opzet en werkwijze

Na inschrijving volgt een intake gesprek met de deelnemer waarbij de volgende aspecten aan bod komen:

  • Persoonlijke leerdoelen
  • Voorkeursleerstijl
  • DISC profiel

Ook wordt voorafgaand aan de training een 360° feedback uitgevoerd. De bijeenkomsten bestaan uit:

  • Behandeling van relevante theorie
  • Inbrengen eigen casussen / praktijksituaties
  • Rollenspelen met acteur
  • Feedback, zelfreflectie en intervisie
  • Persoonlijk actieplan

 

Persoonlijk actieplan

Binnen de training staat het ontwikkelen van een persoonlijk actieplan centraal. U krijgt inzicht in uw gedrag en u stelt actiepunten op om het geleerde ook daadwerkelijk in uw werk toe te passen. Op deze manier voegt de training ook op langere termijn zijn waarde toe. De trainer begeleidt de deelnemers bij het opstellen van dit persoonlijk actieplan. 

 

Toepassen in de praktijk

De praktijk is de beste leerschool en om die reden krijgt u na elke bijeenkomst een opdracht om de behandelde leerstof in de praktijk te brengen. Hiervan wordt een kort reflectieverslag geschreven. Vier tot zes weken na de training vindt een evaluatiegesprek met u plaats.

Blijf op de hoogte van geplande leiderschapstrainingen

Naast onze incompany trainingen organiseren we ook regelmatig open workshops en trainingen. Laat uw e-mailadres achter en u ontvangt automatisch bericht wanneer er een leiderschapstraining gepland staat.

Opleidingsduur en voorbereidingstijd

Deze training heeft een doorlooptijd van 4 maanden en bestaat uit 10 dagen (5 x 2 aaneengesloten dagen). Per bijeenkomst dient u, afhankelijk van uw vooropleiding en werkervaring, te rekenen op circa 4 uur voorbereidingstijd.

Investering

€ 3.495,- ex btw

Deze training kan ook incompany worden verzorgd. 

Vraag meer informatie aan

Een training op maat?

Wij kunnen een training helemaal afstemmen op uw wensen. Neem voor de mogelijkheden contact met ons op.