Velden zijn niet correct ingevuld
Teamontwikkeling

Teamscan

Teamontwikkeling

De effectiviteit van uw team hangt af van vele factoren en aspecten. Als het niet zo lekker loopt in het team is het vaak lastig om precies aan te geven waar de schoen wringt. De teamscan helpt u hierin inzicht te krijgen.

Wat is een teamscan?

De teamscan brengt in kaart hoe effectief uw functioneert op basis van 10 belangrijke aspecten. Er worden per aspect 6 vragen gesteld. Alle vragen dienen te worden beantwoord.
Het invullen van de teamscan duurt ongeveer 10 minuten. Vul de vragenlijst in vanuit uw eigen perspectief en ervaring in het team.

Teamscan test

Doe de teamscan

De teamscan geeft inzicht in de volgende 10 aspecten die de teameffectiviteit beïnvloeden

  • Focus
  • Strategie / plan
  • Rollen, taken en verantwoordelijkheden
  • Procedures, werkafspraken en besluitvorming
  • Onderlinge relaties en verbondenheid
  • Betrokkenheid
  • Lerend vermogen
  • Vertrouwen
  • Omgeving (klanten, leveranciers, afnemers, collega-teams)
  • Leiderschap

Voordelen van een teamscan

Om nog meer uit uw team te halen is een teamscan een goed hulpmiddel. Hoe meer leden in een team, hoe meer u rekening moet houden met verschillende type personen. Een team met diversiteit is goed, maar houdt wel in dat u goed moet kunnen samenwerken. Een teamscan geeft meer duidelijkheid over uw team. Maar wat zijn nog meer de voordelen van een teamscan?

  • Goed inzicht in de sterke en verbeterpunten van het team
  • Geeft het team meer ruimte om te ontwikkelen
  • Creëert positiviteit

De teamscan geeft een mooi spiegelmoment dat helderheid en focus biedt.